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Pourquoi CTP71 ?


Une démarche de terrain, pour travailler autrement.


[ Voir Le temps partagé ]

Nous avons une démarche active sur le terrain, qui vise plusieurs objectifs envers les professionnels qui y participent :

  1. La capacité à mettre en œuvre l’entretien avec les chefs d’entreprises.
  2. La confrontation permanente avec les réalités économiques du moment.
  3. L’acquisition d’une bonne connaissance des entreprises du département.
  4. L’inscription dans une démarche de groupe.
  5. Le partage des expériences professionnelles.
  6. L’intégration d’un réseau.

La finalité de cette démarche étant l’activité, en travaillant autrement.


[ Voir Notre fonctionnement ]



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